ESTAGIÁRIO JURÍDICO: Softplan Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.

Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.

Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar no time jurídico.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar equipe na revisão e análise de documentos legais, contratos e processos judiciais visando garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, bem como identificar cláusulas importantes e avaliar a precisão e legalidade dos documentos;
• Prestar suporte administrativo aos advogados, como agendar reuniões, organizar documentos, elaborar relatórios e comunicar-se com clientes e tribunais por meio de organização de tarefas diárias, uso de ferramentas de produtividade e comunicação eficaz com o objetivo de permitir que os advogados se concentrem em questões legais críticas;
• Realizar pesquisas jurídicas para apoiar a preparação de casos, decisões judiciais e pareceres jurídicos por meio do uso de bases de dados legais, bibliotecas jurídicas e habilidades de pesquisa eficazes a fim de possibilitar que os argumentos sejam sólidos;
• Auxiliar na redação e formatação de documentos legais, petições, contratos e outros instrumentos jurídicos por meio de software de processamento de texto jurídico e atenção aos detalhes com o propósito de garantir que a documentação legal seja precisa e profissional;
• Responder a consultas iniciais e fornecer informações sobre o andamento dos casos por meio de conhecimento dos procedimentos legais em andamento com o objetivo de manter os clientes informados e satisfeitos;
• Organizar e manter registros legais, garantindo que a documentação esteja acessível e segura por meio de sistemas de arquivamento, catalogação e preservação de documentos com o objetivo de facilitar o acesso rápido a informações legais quando necessário.

✅ Requisitos

Obrigatórios

• Estar cursando Direito, à partir do 5° período
• Boa escrita, com redação lógica e coesa
• Capacidade de lidar com prazos e volume de trabalho
• Boa comunicação

Diferenciais

• Ter cursado a disciplina de Contratos
• Conhecimento em ferramentas de IA
• Experiência prévia em área jurídica ou em plataformas de gestão de documentos

Perfil comportamental

• Proativo e sério
• Curioso, com o hábito de fazer questionamentos
• Disposto a pensar fora da caixa
• Interessado em se desenvolver

🎁 Informações adicionais

Modelo de Trabalho: esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Vale Transporte;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas. sem distinção de raça, cor, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e etc.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com a Sol
3. Entrevista com Gestor
4. Case Técnico
5. Oferta
6. Contratação
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.